根据吉林省教育厅通知，按照《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（暂行）》和《吉林大学关于开展2013年度“长白山学者”招聘及遴选工作的通知》要求，吉林大学控制科学与工程一级学科现公告招聘有关事宜。
一、设岗一级学科：控制科学与工程
吉林大学“控制理论与控制工程”学科是经过国务院学位委员会首批（1981年）批准设立的硕士学位授权点，1998年批准设立博士学位授权点，2002年被评为吉林省重点学科，2003年批准设立“控制科学与工程”一级学科博士后科研流动站，2010年被列为博士学位授权一级学科，2011年被评为吉林省“十二五”建设优势特色学科。控制学科拥有国家杰出青年科学基金获得者1人，“汽车控制的理论、方法与关键技术”教育部创新团队1个，在先进控制理论、汽车控制、工程仿生控制和面向资源探测的检测技术与装备方面有明显的优势和特色。
现面向国际国内招聘“长白山学者”特聘/讲座教授。
二、申报条件
特聘教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。达到或接近“”及“国家杰出青年基金获得者”所要求的学术水平，或者有潜力成功申报“”及“国家杰出青年科学基金”。近5年取得的成果应满足下列中的两项条件：
①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。
②发表被SCI收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文，或发表了高倍引论文。
③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。
④专利转让应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研一线工作。
4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5.聘期内全职在受聘高校工作。
讲座教授基本条件
1.学风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科学精神。
2.在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
3.学术造诣较高，在本学科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。 近5年取得的成果应满足下列中的两项条件：
①在研项目符合我省经济社会发展重大需求。
②发表被SCI收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。
③科研成果获同行专家高度认可。
④专利转让产生显著效益。
⑤重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。
4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。特别知名的应聘者可适当放宽。
5.每年在太阳集团tyc539控制系工作2个月以上。
三、岗位职责
特聘教授主要职责
1.把握控制学科发展方向，结合目前控制学科在汽车电子控制、仿生机械控制、机器人控制等重点特色学科方向上提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超国内外先进水平。
2.促进学科调整优化与交叉融合。根据吉林大学控制与工程学科的学科特色和发展需要，结合吉林省产业特色，积极组建教育部创新团队和国家自然科学创新研究群体。
3.讲授本科生和研究生核心课程1-2门/年，先进控制专题2-4讲/年。提高本科生、研究生教学水平。提高指导青年教师的教学和科研水平。
4.面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，申报或承担国家重大项目（如973，863）1-2项及吉林省重大科研项目1-2项。在控制学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，促进学科交叉和企业共建项目，取得重大标志性成果，并积极推进科技成果转化和产业化。
讲座教授主要职责
1.结合吉林大学控制学科的特色，对控制学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科重点研究方向进入国际、国内学术前沿。
2.讲授本科生和研究生先进控制专题2讲。指导青年教师1名。指导或协助指导1名博士生和2名研究生。
3.积极组织承担国家及我省重大科研项目。面向国际国内科技前沿和吉林省重大战略需求，组织申报，或承担国家及我省重大科研项目1-2项。
4.参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。
5.积极推动省内高校与海外高水平大学等学术机构的交流和合作。推动教师互访，联合培养、定期的学术交流。
四、聘期
聘期为三年
五、政策待遇
1.特聘教授在聘期内享受每年20万元人民币岗位津贴。讲座教授在聘期内享受每月1.5万元人民币岗位津贴（按实际工作时间支付）。
2.对受聘上岗的特聘教授按照“突出重点、注重效益、择优支持”的原则以项目形式提供科研支持经费。科研项目必须与所聘岗位的学科方向相一致，有明确的研究任务和目标。项目资助经费额度、配套渠道和管理方式按吉林大学有关规定执行。
3.在聘期内积极支持长白山学者组建学术团队，其他待遇根据实际情况商定。
4.我院支持长白山学者申请国家重大科研项目，并通过项目牵引组建创新团队。
六、学科联系人
马彦(yma@jlu.edu.cn)，陈虹(chenh@jlu.edu.cn)
